Formation E-learning
Diversité et Inclusion
- 7 heures de cours
- 20 vidéos
Formation E-learning
Présentation de la formation
Charte et Labels se multiplient pour promouvoir la Diversité et l’Inclusion dans les organisations. Et ce n’est pas qu’un effet de mode. Mais de quoi parle-t-on ? La diversité revient à s’entourer de personnes différentes. Différence d’âge, de sexe, de culture, d’apparence, de modes de pensée…. L’inclusion revient à capitaliser sur ces différences. En faire une richesse plus qu’un inconfort! Comment promouvoir la diversité et l’inclusion ? Quels en sont les avantages en termes de performance et d’innovation ? Quels sont les obstacles à dépasser et les dérapages à éviter ? Comment développer l’inclusion en équipe ? en réunion ? en télétravail ?
A qui s'adresse cette formation
Toutes personnes sensibilisées aux opportunités de la diversité et de l'inclusion ou souhaitant le devenir.
Prérequis
Aucun
Programme de la formation
Sommaire
Diversité et Inclusion, de quoi parle-t-on?
Manque de diversité? Où donc?
Le coût de la discrimination
La discrimination et la roue des privilèges
La diversité, une obligation?
Devenir une organisation inclusive – les démarches
Promouvoir une culture inclusive – les 4 valeurs clés
La diversité et l’inclusion, leviers de performance
La diversité pour plus d’intelligence et d’innovation
Diversité et Intelligences multiples
Diversité sans performance?
Entreprise inclusive, entreprise attractive?
Lever les 5 obstacles à l’inclusion
Œuvrer à l’inclusion, moi? Les 5 attitudes
6 comportements inclusifs en équipe
Des réunions virtuelles inclusives
Travail à distance et inclusion
Dérapage inclusion : le Covering
Dérapage inclusion : le Groupthink
Je facilite ma propre inclusion : 7 conseils
Cette formation a été conçue et est animée par AYSSELINE DE LARDEMELLE, une professionnelle expérimentée et reconnue dans le monde de l’entreprise.
Notre plateforme LMS est disponible en ligne 24/24 7/7. Elle s’adapte aux écrans et est compatibles avec tous les navigateurs.
Les cours sont dispensés en vidéo et validés par des quizs.
Un rapport de suivi de la formation est consultable en temps réel. Un certificat de complétude sanctionne la formation si le participant obtient un score d’au moins 80% aux quiz d’évaluation.
Une fois la liste des participants établie, ils sont inscrit sur notre plateforme en une semaine en moyenne.
La plateforme E-learning dispensant le cours est responsive et compatible avec les lecteurs d’écrans.
Les solutions de financement
Votre opérateur de compétences (OPCO) est le garant du sérieux et de la qualité de la formation. Il peut prendre en charge son coût.
Nous sommes à votre disposition pour vous indiquer quel est votre OPCO et comment le contacter.
Taux de satisfaction global des stagiaires
En attente de données
La certification qualité a été délivrée au titre de catégories suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétence